Haksa TekstilPolitikamız
İnsan Kaynakları Geri dönüştürülmüş pamuk elyafını çevre dostu ipliğe dönüştürme konusundaki 30 yıllık tecrübemizle dünyada alanında uzman ilk 10 firma arasında yer alıyoruz. Bu başarımız alanında uzman, çalışkan, öğrenmeye ve gelişime açık, hedefe odaklanmış, genç ve dinamik ekibimizin eseridir.
Bu başarılarımızı sürdürmek ve daha da ileriye götürmek için İnsan Kaynakları Politikamız;
- Haksa’nın strateji ve hedeflerinin gerçekleşmesini sağlayacak/kolaylaştıracak İnsan Kaynakları Stratejilerini oluşturmak, bu stratejilerin gerçekleştirilmesini sağlayacak insan kaynakları sistemlerini kurmak ve uygulamaya almak,
- Faaliyet gösterdiğimiz alanlardaki İnsan Kaynakları Uygulama standartlarını belirleyerek, bu standartları müşteri memnuniyeti, sürdürülebilir kalite, sürdürülebilir çevre, saygınlık ve sektör liderliği sağlamak üzere yapılandırarak, sektörde en çok çalışılmak istenen şirketlerinden olmak,
- Farkı yaratanın İnsan olduğu yaklaşımıyla, çalışanlarımızın sürekli gelişimini sağlamak, memnuniyet ve motivasyon ihtiyaçlarını anlamak ve bu alana yatırım yapmak, Haksa’ya olan bağlılık ve çalışanlar arası işbirliğini sürekli geliştirerek rekabet gücümüzü ileriye taşımaktır.
Haksa Ailesine Katılmak
Haksa Ailesindeki hem İplik Üretim hem Örme Üretim hem de İdari Görevler için başvuruda bulunabilirsiniz.
- Çalışacağı alanın gerektirdiği mezuniyete sahip olması,
- Askerliğini yapmış olması,
- Ekip çalışmasında başarılı olması,
- İletişim yönü güçlü olması,
- Çalışma Disiplinine sahip olması,
- İş Sağlığı ve Kurallarına Uyum konusunda hassasiyet sahibi olması.
- Takım Çalışmasına Yatkınlık,
- Etkili Problem Çözme,
- Hedef ve Sonuç Odaklılık,
- Yenilikçilik,
- Gelişim ve Öğrenmeye açıklık.
- Kişilik envanteri ,
- Yabancı dil testi,
- Genel yetenek testi, uygulanmaktadır.